Företagshälsovård och SAM

Systematiskt Arbetsmiljöarbete (SAM):

Genom ett Systematiskt arbetsmiljöarbete skapar man friska arbetsplatser, SAM innebär att ”undersöka, genomföra och följa upp verksamheten så att ohälsa och olycksfall i arbetet förebyggs och en tillfredsställande arbetsmiljö uppnås.

Friskvård:

En frisk och stark personal har låg sjukfrånvaro och är oftare engagerad i sitt arbete.
Vi hjälper till med allt från tips och råd till planering och genomförande av utbildning eller friskvårdssatsningar.

Hälsoundersökning:

Genom att ”ta tempen” på företaget får du som arbetsgivare en bra bild av personalens hälsotillstånd och individen får goda och konkreta råd utifrån sin egen hälsa. Vår kvalificerade personal gör provtagningar och fysiskt status samt konditionsvärde om du väljer det. Vi kan komma till dig på plats.

Ergonomisk översyn:

Arbetsmiljön ska anpassas till individen står det i Arbetsmiljölagen. Genom att förebygga besvär håller din personal bättre för arbetets krav, och har besvären redan dykt upp kan vi hjälpa till och minimera besvären och/eller risken för återfall.

Hälsolinan:

Sjuk- och friskanmälan med personlig sjukvårdsrådgivning, ett verktyg för tidigare återgång i arbete och bättre kontroll över frånvaron.

Rehabilitering:

Ju längre en anställd är borta från arbetslivet desto svårare blir det att komma tillbaka.
Tidig samordnad rehabilitering är bra för den som drabbats och för företagets ekonomi.

Koordinerade insatser:

Som arbetsgivare har du möjlighet till statligt bidrag vid snabb hantering av rehabiliteringsärenden. Om vi får hjälpa dig innan dag 45 i sjukskrivningen med att utreda och planera arbetsåtergång för den sjukskrivne medarbetaren så avlastas du som arbetsgivare och vinner tid på att medarbetaren kommer snabbare tillbaka i arbete.

Utbildning:

En välutbildad personal är en trygg och engagerad resurs för arbetsgivaren. Vi skräddarsyr utbildning inom Första Hjälpen, förflyttningsteknik, belastningsergonomi och friskvård/hälsa som några exempel.