Ledning och organisationsutveckling

Ingen kedja är starkare än den svagaste länken. Om inte länken sitter ihop så spelar det ingen roll om vi stärker individerna. Personalpartner vill med sina insatser för organisationen skapa en stark länk som sitter ihop. Vi vill även stärka ledarskapet så att organisationen själv kan hålla ihop kedjan.

Mer än någonsin så försöker organisationer att bli så kostnadseffektiva som möjligt med bibehållen kvalitet. Ofta uppnår man detta genom att förändra organisationen och minimera bemanningen. Risker som uppstår vid sådana förändringar är att personalen får svårigheter att hantera förändringen och att man tvingas till nya förändringar.

PersonalPartner har en lång erfarenhet av organisationer och förändringsarbete. Med vår hjälp ges möjligheten att uppnå kostnadseffektivitet och kvalitet med mindre störningar hos personal och produktion. Vi hjälper dig att göra rätt från början och att hantera störningar på vägen.

Chefstöd

Ledarskapet blir allt viktigare i dagens organisationer. Genom coachning och stöd till chefen kan denne få hjälp att hantera situationer.
Vi ger även stöd till chefen att hantera sin egen arbetssituation och att utvecklas i sin ledarroll.

Förändringsarbete

Människan är i grunden förändringsobenägen. Utan trygghet så reagerar många negativt mot större förändringar. Vi hjälper till att planera för att undvika negativa reaktioner och därigenom ge större förutsättningar för bra förändringar.

Ledningsgruppsutveckling

Det är enkelt att leda i medvind men när det blåser hårt så gäller det att hänga ihop. Vi hjälper ledningsgruppen att bli en effektiv arbetsgrupp med tillit mellan deltagarna.

Arbetsmiljöanalys

En god arbetsmiljö är bra både för individen och för organisationens effektivitet. Med olika metoder hjälper vi till att analysera den psykosociala arbetsmiljön, se vilka brister som finns och ge konkreta förslag till hur man ska förbättra arbetsmiljön. På så vis får ni nöjdare personal och en bättre effektivitet.